Los 7 mayores desafíos del trabajo remoto (y cómo superarlos) Sin gerentes ni compañeros de trabajo colgando sobre su hombro. Nadie roba tu almuerzo de la nevera de la oficina. El trabajo remoto es maravilloso. Pero no está exento de desafíos.
Desafío: Reuniones innecesarias. Un error común que cometen los líderes cuando intentan aumentar la comunicación cara a cara entre los miembros remotos del equipo es compensar en exceso programando más reuniones.
Ya sea que esté trabajando de forma remota o le gustaría hacerlo, esta ruta de aprendizaje tiene ideas y consejos importantes para ayudarlo a sobresalir. … Cómo vencer las fallas tecnológicas, Office FOMO y otros desafíos comunes. Seleccione el botón «Ver artículo» para comenzar. … He aquí cómo superar los desafíos comunes. 5 minutos. Debes registrarte para acceder.
La pandemia de COVID-19 ha obligado a muchos empleados a trabajar desde casa y la magnitud del cambio al trabajo remoto es asombrosa. Antes de la pandemia, alrededor del 15 % de los empleados de EE. UU. trabajaban desde casa al menos parte del tiempo.1 Durante la primera quincena de abril, la mitad de los empleados de EE. UU. hacían todo su trabajo de forma remota.
Acceso a los programas y archivos necesarios: como señala Kate Ashford en su artículo titulado “¿Trabajar de forma remota? How to Defeat Tech Breakdowns, Office FOMO, and Other Common Challenges” para The Muse, es importante poder acceder a la VPN, el sistema, los espacios de colaboración en línea y los archivos de su empresa.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Debería implementar políticas de trabajo remoto durante una pandemia?
Esto fue antes de que la pandemia de coronavirus impulsara a más organizaciones a implementar políticas de trabajo remoto. El modelo de trabajo remoto ofrece muchas ventajas obvias, desde menores gastos generales y horarios flexibles hasta reducciones en los desplazamientos de los empleados y aumentos en la productividad junto con tasas de deserción más bajas.
❓ ¿Es el trabajo remoto adecuado para usted?
El trabajo remoto es maravilloso. Pero no está exento de desafíos.Pregúntele a cualquiera que trabaje de forma remota como teletrabajador o desde su casa administrando su propio negocio: no todo son arcoíris y unicornios.
❓ ¿Los trabajadores remotos holgazanean?
Una de las razones por las que muchos gerentes no aprueban el trabajo remoto es que temen que los empleados holgazaneen sin esa supervisión física en persona. Pero, de hecho, la realidad tiende a ser lo contrario: es más probable que los trabajadores remotos trabajen en exceso. Cuando tu vida personal y tu trabajo están bajo el mismo techo, es más difícil desconectarse.
❓ ¿Cuáles son los desafíos de ser un empleado remoto?
Desafío n.º 1: tiene problemas para administrar su tiempo Muchos empleados remotos trabajan desde casa, lo que significa muchas distracciones (los platos, la ropa, el césped sin cortar, tal vez sus hijos y su cónyuge), y es muy fácil distraerse. Además, no hay responsabilidad por encima del hombro para mantenerlo fuera de Instagram.
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