Por Alan Knott-Craig*. Crédito a First Technology por hacernos pensar en cómo será el lugar de trabajo y el mundo empresarial después de Covid. Comencemos con el hecho de que dos de las empresas más grandes del mundo acaban de publicar sus resultados. Apple creció un 54%. Facebook 78%. 54% y 78%. Las empresas tecnológicas están en auge.
un paquete de supervivencia para entrevistas: (es una forma de ayudarlo a sentir que tiene más control en situaciones de entrevistas; puede contener cepillo y pasta de dientes, un cepillo o pañuelos de papel; incluye mapas e instrucciones para llegar al lugar de trabajo y al área de reunión; todo lo anterior; solo a y c )
⏯ – La nueva normalidad
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son los beneficios de las videoentrevistas unidireccionales?
Las entrevistas en video son particularmente útiles para roles donde la comunicación y la presentación son cruciales, como ventas, administración de cuentas y desarrollo comercial. KPMG Australia utiliza entrevistas de video unidireccionales para evaluar de manera conveniente y eficiente a un grupo más amplio de nuevos graduados para roles de cara al cliente.
❓ ¿Qué es una videoentrevista a pedido?
❓ ¿Cuál es la diferencia entre una entrevista en vivo y una pregrabada?
La primera es una videoconferencia, donde tendrá una sesión de entrevista en vivo con alguien (o varias personas) de una empresa. La segunda es una entrevista en línea pregrabada, en la que se registrarán sus respuestas y alguien las revisará más tarde para decidir si avanzar o no en el proceso de contratación.
❓ ¿Mi entrevista será en vivo o en video?
Algunas entrevistas serán en vivo, lo que significa que puede unirse a una videoconferencia desde un enlace que el empleador comparte con usted, o puede recibir una llamada a través de Skype, Google Hangouts u otro proveedor de videoconferencia. Una vez conectado, podrá ver y hablar con un entrevistador en el otro extremo.
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