6 consejos útiles para elegir entre 2 ofertas de trabajo
- Considere cómo cada trabajo se alinea con sus objetivos profesionales a largo plazo. …
- Pesar el salario con la satisfacción personal. …
- Evaluar la cultura de cada lugar de trabajo. …
- Compare a sus dos posibles gerentes. …
- Escriba un día típico en cada rol. …
- Confia en tu intuicion.
- Confirme cada oferta. Antes de aceptar o rechazar una oferta de trabajo, asegúrese de haber recibido una oferta oficial y completa.
- Hacer una comparación. Puede tomar una decisión informada comparando directamente partes importantes de cada trabajo, como el salario y los beneficios.
- Considere sus prioridades. Al decidir entre dos trabajos, dedique tiempo a reflexionar sobre sus propios valores y objetivos. …
- Investiga el lugar de trabajo. Mientras considera cada oferta de trabajo, realice una investigación adicional sobre cada lugar de trabajo. …
- Revisar el proceso de contratación. Una forma de determinar cuánto le gustará trabajar con cada empleador es pensar en su experiencia con su proceso de contratación.
- Visualiza tu futuro. Al tomar una decisión importante, como qué trabajo aceptar, escuchar sus instintos puede ser una herramienta útil.
- Ser profesional. Después de haber tomado su decisión, acepte la oferta de trabajo elegida y respetuosamente rechace las demás.
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Consejos para la negociación salarial
- Familiarícese con las tendencias salariales de la industria. Realice una investigación preliminar sobre las tendencias salariales de la industria antes de su entrevista. …
- Conozca el rango de salario del trabajo que está solicitando. Revise la descripción del trabajo para ver si el empleador enumeró el salario o un rango para el puesto. …
- Tómese el tiempo para pensar. …
- Mostrar entusiasmo y compromiso. …
- Estar abierto. …
1. Asegúrese de tener una oferta por escrito antes de hacer un movimiento. Las ofertas verbales no son ofertas. Entonces, antes de que te pongas todo en un twitter sobre algo de esto, asegúrate de tener la cosa real en la mano.
⏯ – Cómo decido frente a dos propuestas de trabajo
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo elijo entre dos ofertas de trabajo sólidas?
Cómo elegir entre dos trabajos
- Su trayectoria profesional ha llegado a una bifurcación en el camino. Aquí le mostramos cómo decidir a dónde debe ir. ...
- Asegúrate de tener información completa sobre cada oferta. ...
- Haz una comparación lado a lado. ...
- Averigua lo que realmente importa. ...
- Considere dónde podría negociar. ...
- Escucha tu instinto. ...
- Rechaza la oferta perdedora con gracia. ...
- Sigue buscando oportunidades laborales. ...
❓ ¿Cómo comparo dos ofertas de trabajo?
Cómo hacer una comparación de ofertas de trabajo
- Obtenga información completa. Asegúrese de haber recibido toda la información relevante de las dos empresas. ...
- Compara salarios. Comparar los salarios ofrecidos por cada empresa puede mostrarle si se le pagará de manera justa por su experiencia, habilidades y calificaciones.
- Examina los beneficios. ...
- Mira la estructura de bonificación. ...
- Evaluar el potencial de crecimiento. ...
❓ ¿Cómo elegir entre más de una oferta de trabajo?
- Sea claro en lo que quiere (vea la pregunta #1).
- Comience a hablar con la gente para descubrir el dolor en la organización. Los lugares donde hay dolor son donde lo que quieres puede existir o ser creado. ...
- Ofrezca una solución.
⏯ – Cómo DECIDIRTE entre 2 OFERTAS de TRABAJO? Ejercicio práctico ��������
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