Haga clic en «Políticas» en la sección «Enlaces rápidos» en su página de inicio de ADP. Alternativamente, vaya a la pestaña «Recursos» > «Políticas de la empresa». Por favor, vea las imágenes a continuación para ayudar a guiarlo.
2. Haga clic en «Políticas» en la sección «Enlaces rápidos» en su página de inicio de ADP. Alternativamente, vaya a la pestaña «Recursos» > «Políticas de la empresa». Por favor, vea las imágenes a continuación para ayudar a guiarlo. 3. Busque la columna «Reconocido». Si ya reconoció una política/documento, habrá una marca de verificación junto a él.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es la Organización de Empleadores Profesionales ADP TotalSource?
Los servicios de Organización de Empleadores Profesionales (PEO) de ADP TotalSource ofrecen una relación de coempleo en la que usted retiene el control diario sobre cómo administra a sus empleados, y ADP administra las responsabilidades críticas de administración de recursos humanos y administración de beneficios.
❓ ¿Puede contar con ADP para recibir orientación?
Incluso en tiempos de incertidumbre, siempre puede contar con ADP para obtener orientación que cumpla con los requisitos, sea oportuna y procesable. Descargue la guía para ver lo que TotalSource puede hacer por usted. ADP puede comunicarse conmigo acerca de sus productos, servicios y ofertas.
❓ ¿Cómo introduzco el nombre de un empleado en la solicitud de nómina?
El nombre del empleado es un campo obligatorio. Ingrese el segundo nombre del empleado si es necesario. El apellido del empleado es un campo obligatorio. Ingrese el nombre preferido del empleado si es necesario (el nombre del empleado es Elizabeth pero prefiere que la llamen Betty). Verifique o ingrese el nombre de nómina correcto. Su aplicación de nómina utiliza esta identificación para identificar al empleado.
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