Cómo escribir una carta de presentación para una solicitud de empleo
- Enumere sus datos de contacto. …
- Diríjase al gerente de contratación por su nombre. …
- Escribe un párrafo inicial que llame la atención. …
- Explica por qué estás calificado para el trabajo. …
- Relaciona tu experiencia con las necesidades de la empresa. …
- Termine con un párrafo de cierre conciso y cierre la sesión.
Al escribir su carta de presentación, utilice la siguiente estructura básica:
- Introducción: escrito cuidadosamente para captar la atención del gerente de contratación y explicar por qué desea el trabajo.
- Párrafos del cuerpo: al menos dos párrafos que detallan su educación relevante, habilidades, experiencia laboral y por qué es un buen candidato para el puesto.
- Conclusión: un final conciso que reitera sus fortalezas y le pide al gerente de contratación que se comunique con usted (conocido como llamado a la acción).
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué debe contener una carta de presentación de empleo?
❓ ¿Qué es una buena carta de presentación de trabajo?
Vea qué incluir en una carta de presentación:
- Su información personal, detalles de contacto y fecha.
- Los detalles de la empresa a la que se está postulando.
- Un saludo profesional (saludo formal)
- Una introducción con sus habilidades y logros profesionales para captar la atención del reclutador.
- Razones por las que es perfecto para el trabajo.
❓ ¿Necesito usar una carta de presentación para solicitar un trabajo?
Si está solicitando un trabajo en línea y no hay forma de cargar o publicar una carta de presentación, no se preocupe. No necesitas uno.Cuando el empleador establece específicamente lo que quiere en una solicitud de empleo (currículum, referencias, etc.), no es necesario que escriba una carta de presentación si no está incluida en la lista del empleador.
⏯ – como hacer una carta de presentación para encontrar trabajo
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