Discutir el salario en una entrevista generalmente se centra en lo que ha ganado en puestos anteriores y/o lo que está buscando ganar en este puesto potencial, pero discutir estos temas potencialmente delicados no es algo natural para todos.
Elija un buen escenario y elija una conversación adecuada, que ocurra durante el proceso de la entrevista para iniciar las conversaciones sobre el salario. Sea humilde, cortés y en un tono suave, convénzalos de por qué merece un salario más alto que el que se le ofrece.
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo responder preguntas sobre expectativas salariales en una entrevista?
Consejos para discutir con confianza las expectativas salariales
- Investiga los salarios típicos. Su primer paso es determinar su salario ideal antes de reunirse con un reclutador o gerente de contratación.
- Considere el paquete de compensación completo. A continuación, considere qué tan flexible está dispuesto a ser. ...
- Verifique la cifra con un reclutador. ...
- Prepara y practica tu respuesta. ...
- Negociar. ...
❓ ¿Puedo preguntar sobre el salario durante una entrevista de trabajo?
Por supuesto, cada entrevista de trabajo y cada situación serán únicas, por lo que cuando pregunte sobre el salario, si es que lo hace, tenga en cuenta que dependerá de algunos factores. Como regla general, es mejor esperar hasta que el gerente de contratación mencione el tema.
❓ ¿Cuáles son las 5 preguntas principales para hacerle a un entrevistador?
Bonificación n.° 1: Preguntas de entrevista específicas del trabajo para hacerle al entrevistador. Si está entrevistando para un trabajo específico, podría ser mejor hacer preguntas relacionadas con su industria. No solo aumentará su conocimiento, sino que también le demostrará al entrevistador su experiencia. Aquí hay algunas preguntas excelentes para hacer si está solicitando ventas, software ...
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