Lista de verificación de incorporación de pasantes
- Comuníquese con los pasantes antes de su primer día para confirmar: …
- Asegúrese de que los gerentes de contratación estén bien preparados para sus pasantes. …
- Proporcionar a los pasantes el hardware y el software necesarios. …
- Pida a su equipo de TI que configure cuentas internas de correo electrónico y software. …
- Ayude a los pasantes a completar el papeleo de recursos humanos.
5 pasos para hacer una lista de verificación de pasantes de incorporación
- Planifique las cosas primero. Todo comienza con un documento de plan, por lo que lo que está creando no parece una completa prisa. …
- Haga expectativas realistas. Se espera que mencione los objetivos que necesita para que los estudiantes terminen al final de su pasantía.
- Cuidado con la presentación. …
- Concéntrese en los puntos clave. …
- Revise todo antes de imprimir. …
Plantillas y listas de verificación de incorporación. Ofrezca un proceso de incorporación minucioso y reflexivo y retendrá a su nuevo empleado por más tiempo. Marque todas las casillas correctas, cada vez, con nuestras listas de verificación de incorporación completas con plantillas listas para enviar para cada tarea en su lista.
La lista de verificación de incorporación de nuevos empleados debe incluir: Incluirlos cordialmente en el equipo Incluir la fecha de inicio y la ubicación Proporcionar el número y el correo electrónico de su supervisor Proporcionar una lista de los documentos que deben traer Incluir un desglose del programa de su primer día Adjuntar el de su empresa documentos informativos. Plantilla de incorporación ejecutiva
⏯ – Aplicación de Lista de Verificación de Cirugía Segura – Telecapacitación INSN
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Por qué usar una lista de verificación de incorporación de becarios?
¿Por qué usar una lista de verificación de incorporación de becarios?: El 77% de todos los nuevos empleados que alcanzaron su primer hito de desempeño han recibido capacitación oficial de incorporación. Al mismo tiempo, más de un tercio de las empresas gastan $0 durante el proceso de incorporación.
❓ ¿Qué debe incluirse en una lista de verificación de incorporación de empleados?
Lista de verificación de incorporación de empleados Entrevista de salida Habilidades duras vs habilidades blandas Gestión del conocimiento Matriz de habilidades de desconexión Planificación de la sucesión Adquisición de talento Gestión del talento Cultura laboral Ética laboral
❓ ¿Qué tan efectiva es la incorporación para los nuevos empleados?
Estas estadísticas muestran que la incorporación convierte a los nuevos empleados en empleados productivos y competentes en un tiempo récord, ahorrando tiempo y dinero a la empresa. Pero, ¿quién tiene tiempo para revisar cientos de materiales diferentes sobre la incorporación de pasantes?
❓ ¿Para qué sirve la plantilla de incorporación?
La plantilla lo ayudará a garantizar un proceso de incorporación fluido y a causar una excelente primera impresión de su organización para el nuevo empleado. Dentro encontrará una plantilla PDF imprimible y 4 plantillas para Hojas de cálculo de Google y Excel.
⏯ – Pasantia profesional Recepeción y verificación de documentos
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