Los contenidos más importantes a incluir en tu currículum son:
- Información del contacto.
- Resumen del currículum o declaración de objetivos.
- Experiencia profesional.
- Habilidades/Certificaciones.
- Educación.
- Otras secciones importantes.
- Adapte su currículum a la descripción del trabajo.
- Nombre e información de contacto. Como mínimo, su sección de información de contacto debe incluir su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Currículum resumen u objetivo. El resumen u objetivo de su currículum debe ser una sección corta de una o dos oraciones que explique brevemente quién es usted y por qué está calificado.
- Educación. La sección de educación del currículum es útil para los empleadores que requieren un cierto grado, certificado o nivel de experiencia.
- Historia profesional. También llamada sección de «experiencia» o «historial profesional», esta es una oportunidad para mostrar el valor que ha aportado a los antiguos empleadores.
- Lista de habilidades, herramientas y certificaciones relevantes. Su sección de habilidades debe incluir habilidades técnicas o duras relevantes y habilidades blandas. …
- Logros adicionales relevantes y trabajo voluntario. La última sección que debe considerar agregar a su currículum es una lista de otros logros relevantes o trabajo voluntario.
Referencia: ¿Fue útil?
Qué incluir en un currículum
- Nombre e información de contacto. Como mínimo, su sección de información de contacto debe incluir su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Currículum resumen u objetivo. El resumen u objetivo de su currículum debe ser una sección corta de una o dos oraciones que explique brevemente quién es usted y por qué está calificado.
- Educación. …
- Historia profesional. …
Esto es lo que debe incluir en su perfil para que capture mejor qué tan calificado está: 1. Años de experiencia o educación.
Un perfil de currículum debe resaltar ciertos elementos de sus calificaciones de una manera que se destaque para los gerentes de contratación.
⏯ – 3 cosas que NO debes incluir en tu hoja de vida o CV ❌��
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cuáles son las buenas cualidades para enumerar en un currículum?
La importancia de los rasgos personales en tu currículum
- Honesto. Este es uno de los rasgos más importantes que buscan los gerentes de contratación. ...
- Responsable. Esta autodeclaración puede convencer a su próximo empleador de que cree en la propiedad del trabajo y que se hace responsable de sus éxitos y fracasos en el...
- Diligente y organizada. ...
- Ético y leal. ...
- Puntual. ...
- Flexible. ...
- Jugador de equipo. ...
❓ ¿Cuáles son las buenas habilidades para incluir en un currículum?
Las mejores habilidades blandas para su currículum
- Habilidades para resolver problemas. La resolución de problemas es una habilidad blanda cada vez más importante en el lugar de trabajo porque algunos de los entornos laborales más tóxicos no le dan prioridad.
- Habilidades de pensamiento crítico. Al igual que la resolución de problemas, el pensamiento crítico suele ser creativo y con visión de futuro. ...
- Flexibilidad. ...
- Habilidades de comunicación. ...
- Trabajo en equipo. ...
- Habilidades de organización. ...
- Creatividad. ...
❓ ¿Qué datos personales deben figurar en mi CV?
¿Qué datos personales deben figurar en mi CV?
- Su nombre. Escriba su nombre en una fuente más grande que el resto de su CV para que se destaque. ...
- Estado civil y familia. No tienes que incluir detalles sobre tu estado civil o información sobre si tienes familia o no.
- Fecha de nacimiento. ...
- Nacionalidad. ...
- Detalles de contacto. ...
- Otros datos que puedes incluir en tu CV. ...
⏯ – Palabras que debes EVITAR incluir en tu Curriculum Vitae o Perfil Profesional
Añadir un comentario