En la legislación laboral de los Estados Unidos, el empleo a voluntad es la capacidad de un empleador para despedir a un empleado por cualquier motivo (es decir, sin tener que establecer una «causa justa» para el despido), y sin previo aviso, siempre que el motivo no sea ilegal ( ej., despido por motivos de raza, religión o sexualidad del empleado).
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❓ ¿Qué significa realmente para usted el empleo a voluntad?
Empleo a voluntad significa que un empleado puede ser despedido en cualquier momento sin ningún motivo, explicación o advertencia. 1 También significa que un empleado puede renunciar en cualquier momento por cualquier motivo, o sin motivo alguno. ¿Qué es el empleo a voluntad?
❓ ¿Qué significa realmente el empleo a voluntad?
El empleo 'a voluntad' básicamente significa que una persona es empleada a discreción de la empresa para la que trabaja. Esto significa que pueden ser despedidos a voluntad del empleador. En otras palabras, si una persona trabaja como un empleado a voluntad, puede hacer un buen trabajo, llegar a tiempo, ser confiable y aún así terminar sin trabajo.
❓ ¿Qué estados tienen empleo a voluntad?
Los estados de Alabama, Alaska, Arizona, California, Delaware, Idaho, Massachusetts, Montana, Nebraska, Utah y Wyoming actualmente reconocen esta exención. Empleo a voluntad. A un empleado a voluntad se le puede dar por terminado su empleo en cualquier momento por cualquier motivo legal.
❓ ¿Qué es cierto acerca del empleo a voluntad?
La mayoría de los empleados en California se consideran empleados a voluntad. El empleo a voluntad significa que el empleado es libre de dejar su trabajo en cualquier momento y los empleadores también son libres de despedir al empleado en cualquier momento por cualquier motivo legal—o incluso sin ningún motivo. 1. La presunción de que todos el empleo es a voluntad puede parecer simple a primera vista, pero esta doctrina ha sido, en gran parte, erosionada con el tiempo.
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