Si conduces para Uber o Lyft, eres autónomo. Como contratista independiente, brinda servicios de transporte a personas. Mientras trabaja para Uber o Lyft, establece su propio horario de trabajo y, por lo general, proporciona su propio automóvil y otros recursos necesarios para hacer su trabajo.
El Tribunal Comercial de Bruselas también decidió el 16 de enero de 2019 que los conductores de Uber trabajaban por cuenta propia.
Los conductores de Uber deben ser tratados como trabajadores en lugar de autónomos, dictaminó la Corte Suprema del Reino Unido. La decisión podría significar que miles de conductores de Uber tienen derecho a un salario mínimo y pago de vacaciones.
¿Uber es autónomo? Sí. Cuando conduces para Uber, se te considera un contratista independiente, no un empleado. Esto significa que recibirá un formulario de impuestos 1099 al final del año; los empleados reciben un W-2.
Los conductores de Uber argumentan que los términos y condiciones de su trabajo con la empresa significan que técnicamente no son autónomos y deberían tener derecho a una serie de beneficios que actualmente no reciben. de Gestión de recursos humanos: una perspectiva global y crítica por Jawad Syed, Robin Kramar Bloomsbury Publishing, 2017
Los conductores de Uber argumentan que los términos y condiciones de su trabajo con la empresa significan que técnicamente no son autónomos y deberían tener derecho a una serie de beneficios que actualmente no reciben.
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