Más allá del salario | 12 beneficios adicionales para negociar. 12 de agosto de 2013 10:00 a. m. Puede parecer que el salario es al valor del trabajo lo que la ubicación es a los bienes raíces, todo.
Las prioridades de la negociación son las mismas que cualquier otra negociación de crisis: la preservación de la vida y la conclusión pacífica de la situación de asedio.
5. Indemnización por despido. Tal vez lo contratan lejos de un trabajo corporativo estable para asumir un papel de liderazgo en una empresa emergente próspera.
Deje que el empleador nombre un número primero. Si lo presiona para obtener detalles, un buen punto de partida es pedir del 10 al 15 por ciento de su salario base. Programa múltiples entrevistas.
11 beneficios que debes negociar además del salario. Si se pregunta qué debe mencionar durante su negociación de beneficios, está de suerte.
⏯ – NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO EN ESPAÑA: UNA ESTIMACIÓN CON DATOS DE EMPRESAS.
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son las ventajas de negociar un trabajo?
5 increíbles ventajas y beneficios laborales que necesita para negociar 1 Una gran bonificación por firmar. Aunque el rango de salario puede ser fijo para su puesto potencial, es posible que pueda obtener más dinero negociando un bono por firmar, dice... 2 Oportunidades de capacitación. ... 3 Un horario de trabajo flexible. ... 4 Asistencia de reubicación. ... 5 ventajas más pequeñas. ...
❓ ¿Puede negociar beneficios e incentivos para empleados?
Esto significa que a menudo hay más espacio para negociar los beneficios y ventajas de los empleados a cambio de incentivos como capacitación adicional, programas de salud y bienestar y un horario de trabajo flexible. Entonces, si no hay espacio en el presupuesto para un salario más alto, prepárese para negociar estos otros grandes beneficios y beneficios.
❓ ¿Debería negociar el salario antes de aceptar un nuevo paquete de contratación?
Todos hemos oído hablar del valor de negociar el salario antes de aceptar una oferta de trabajo. “Conozca su valor”, “Pida lo que se merece”, “Esté dispuesto a alejarse si no obtiene lo que quiere”, y así sucesivamente. Pero un nuevo paquete de contratación generalmente viene con otros beneficios entretejidos, muchos de los cuales también están sujetos a negociación.
❓ ¿Debe negociar un paquete de beneficios?
Si está interesado en negociar un beneficio como este, debe esperar hasta que haya recibido una oferta y evaluar el paquete de beneficios en su totalidad antes de mencionarlo. Una vez que comprenda completamente lo que le están ofreciendo, tiene espacio para una mayor discusión.
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