4 cosas que tu jefe no te dirá sobre cómo avanzar en tu carrera. Por Jo Miller. Un vicepresidente de una compañía financiera me dijo una vez: “Haga un plan, o alguien más lo hará por usted”. Y este consejo nunca es más cierto que cuando se trata de hacerse cargo de su carrera.
4 cosas que su jefe no le dirá acerca de avanzar en su carrera El vicepresidente de una compañía financiera me dijo una vez: «Haga un plan, o alguien más lo hará por usted». Y este consejo nunca es más cierto que cuando se trata de hacerse cargo de su carrera.
De ese tiempo, solo se asignan dos horas a coaching, capacitación y tutoría. Mientras tanto, las tareas administrativas absorben la friolera de 24% de su tiempo. Entonces, claro, tu jefe quiere ayudarte a crecer. Inmediatamente después de que presente los gastos de viaje, firme una orden de compra y rechace una convocatoria de reunión.
Cosas que su jefe no le dirá: encuentre un gran jefe, establezca metas de carrera flexibles, considere el momento antes de solicitar un ascenso y obtenga un poco de equilibrio.
4 maneras de avanzar en su carrera: haga lo que otros no harán, para lograr lo que otros no pueden — Andy Hillig Solutions, LLC. “Hoy haré lo que los demás no, para mañana poder hacer lo que los demás no”. – Jerry Arroz. Es una gran cita de un atleta increíble que entendió que tenía que hacer las cosas de manera diferente para poder rendir y hacer lo que otros no podían en el campo.
⏯ – La liga Vengadora X #4 :Hablamos de Spider-man!!!!!
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Deberías pedirle a tu jefe un ascenso?
Es posible que su propio jefe no le diga lo que necesita para avanzar en su carrera, y tampoco encontrará las mejores estrategias enumeradas en el manual del empleado corporativo. Así que confíe en estos dos profesionales que han visto lo que se necesita para liderar. Encuentre un gran jefe, establezca objetivos de carrera flexibles, considere el momento antes de solicitar un ascenso y obtenga un poco de equilibrio.
❓ ¿Qué tan importante es el tiempo cuando le pides algo a tu jefe?
Y según Green, la sincronización estratégica de su solicitud es increíblemente importante.“La conversación correcta en el momento equivocado puede ser dañina”, advierte, “al igual que no tener en cuenta que tu jefe está de mal humor o que la persona con la que estás hablando es la persona equivocada. Preste atención al tiempo y use esos instintos para estas conversaciones”.
❓ ¿Por qué es tan importante un gran jefe?
¿Por qué es tan importante un gran jefe? Según Marcus Buckingham y Curt Coffman, los mejores líderes brindan capacitación, desarrollo y entrenamiento que impulsan la carrera, y ayudan a los empleados a capitalizar sus fortalezas. También le brindan modelos a seguir para emular a medida que aprende a liderar.
❓ ¿Es malo hablar con tu jefe en el momento equivocado?
“La conversación correcta en el momento equivocado puede ser dañina”, advierte, “al igual que no tener en cuenta que tu jefe está de mal humor o que la persona con la que estás hablando es la persona equivocada. Preste atención al tiempo y use esos instintos para estas conversaciones”.
⏯ – ¡Esto Cambiará tu Vida!
Añadir un comentario